Formalmente se define COMPETENCIAS como “el conjunto de conocimientos y capacidades que permiten el ejercicio de la actividad profesional conforme a las exigencias de la producción y del empleo” (Ley 5/2002 de las Cualificaciones y de la Formación Profesional).

Desde el punto de vista práctico, las COMPETENCIAS “son comportamientos observables y habituales que posibilitan el éxito profesional de una persona” (PhD Pablo Cardona: Profesor titular de la Escuela de Dirección y Negocios IESE)

 Al conjunto de COMPETENCIAS con significación en el empleo que pueden ser adquiridas mediante formación modular, así como a través de la experiencia laboral es lo que oficialmente llamamos CUALIFICACION PROFESIONAL. (Decreto 395/2007)

Se entiende que una persona está CUALIFICADA PROFESIONALMENTE cuando en su desempeño laboral obtiene los resultados esperados, con los recursos y el nivel de calidad requerido.

La competencia de una persona abarca la gama completa de sus conocimientos y sus capacidades en el ámbito personal, profesional y académico, adquiridas por diferentes vías y en todos los niveles, desde el más básico al más elevado.

Haz tu consulta AQUI